Bimtek Manajemen Kepegawaian Sasaran Kerja Pegawai Dan Anjab
Dengan hormat ;
Dan di samping itu metode Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP) sangat penting di lakukan untuk mengukur Out Put Para PNS baik secara kuantitas maupun secara kualitas, Apakah target itu sudah tercapai, karna SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai. Setiap kegiatan tugas jabatan yang akan dilakukan harus berdasarkan pada tugas dan fungsi, wewenang, tanggungjawab, dan uraian tugas yang telah ditetapkan dalam Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK).
Analisis jabatan(Anjab) merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatan dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Dalam rangka mewujudkan Aparatur Sipil Negara sebagai bagian dari reformasi birokrasi maka kami dari Lembaga Sentra Informasi Bimbinga teknis (SIBT) akan melaksanakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Kepegawaian, SKP Dan Analisis Jabatan Bagi PNS dengan tema :
Komentar Terbaru